今年以来,创新产业公司始终聚焦青年成长与发展,持续为青年“立柱架梁”、为青春“搭台筑梦”,全面激发青年职工的奋斗热情与创新潜能,为企业高质量发展注入源源不断的青春动能。

筑牢成长根基,增强青年“向心力”
该公司团委坚持把理论学习摆在青年工作的突出位置,不断丰富教育形式与载体,依托“青年大学习”、学习强国APP等平台强化思想引领,建设“课外书屋”、举办青年读书会,着力提升青年综合素养。同时,积极搭建“党员帮带”“师带徒”“技术比武”等多样化成长平台,不断拓宽青年成才路径。通过“线上+线下”融合模式,累计开展集团“四种经营理念”“四项重点工作”等主题宣讲11场,覆盖职工300余人次,在思想交流中凝聚共识,推动青年成长与企业进步同频共振、双向赋能。

聚焦中心任务,展现青年“担当力”
围绕安全生产等核心任务,该公司组织青安岗员深入车间开展安全宣讲8次,结合案例解析与互动答疑,普及安全知识,精准排查并整改隐患26项,发放宣传资料800余份,切实筑牢青年安全生产防线。积极践行绿色发展理念,连续三年开展“植树护绿”行动,累计栽植树苗200余株,常态化组织厂区、工地环境整治与美化工作,以实际行动履行环保责任。深化青年创新创效,开展“创新金点子”征集活动,鼓励青年围绕生产流程优化、技术升级等建言献策。今年以来,已采纳合理化建议10余项,通过工具集中管理、废件修复再利用等举措,节约成本超过7万元,充分彰显了青年的智慧与担当。

弘扬志愿精神,提升青年“服务力”
该公司团委着力打造“红大青”志愿服务品牌,以传承红色基因为主线,组织青年开展缅怀先烈、红色基地义务劳动、红色故事宣讲等主题活动。聚焦社会公益与群众需求,动员青年志愿者积极参与关爱留守老人、帮扶山区儿童、无偿献血、用电安全排查、社区清洁等“接地气、有温度”的志愿服务。全年累计服务时长超300小时,有效增强了青年的社会责任感和奉献意识。队伍中涌现出集团公司“优秀共产党员”“优秀共青团干部”及驻村帮扶干部等先进典型,生动展现了新时代青年勇于担当、乐于奉献的精神风貌。
下一步,创新产业公司团委将继续围绕中心、服务大局,全面激发组织活力,持续做优“青安岗”“青年文明号”等品牌项目,健全青年成长成才机制,引领广大青年在实干中增长才干、在奉献中彰显价值,为企业发展再立新功、再谱新篇。(薛萍 时圣祎)