年初以来，救护大队党总支坚持求创新、促融合，围绕“安全技术、双机并行、锤炼作风、培训提升”目标，以打造党建特色品牌为抓手，创建“双向融入、同频共振”新模式，为发展注入“根”和“魂”，疏通“经”和“脉”，稳步推进队伍建设。
大队党总支坚持以政治建设为引领，围绕新时期队伍发展主题，坚持任务部署到哪里，党建工作就延伸到哪里，思想政治工作就跟进到哪里，实现同步同声同频、常抓常新。坚持教育引导在先、帮扶提醒在先，构建党员帮扶责任网，通过“互帮、互学、互助”进行思想交流，充分了解干部职工所思、所想，了解他们的业余爱好、社会交往情况，有的放矢开展政治素质教育培训、理想信念教育、意识形态培育，守住思想源头，织密思想防控网。
紧紧抓住党建责任制的“牛鼻子”，先后出台了《救护大队党建工作考核奖励办法》《救护大队“党支部创先争优流动红旗”实施方案》，建立了《救护大队党支部2023年党建工作月考核季评比综合纪实台账》“党支部标准化动态考核机制”，通过静态抓业务提升，动态抓融入实效，把战备战训的“主战场”作为党支部工作的“主阵地”，激发队伍活力推动工作发展。结合支部特点，聚焦难点、热点问题，开展一支部一品牌、党员安全包保、导师带徒、五小创新、志愿者服务等活动，发现“苗头”亮星党员及优秀团员青年，重点培养并推优入党。持续壮大“德才兼备、素质优良、事业为上、勇担当、能作为”的党员队伍，加强党支部战斗堡垒作用。
大队党总支把专题警示教育作为党员队伍教育管理的重要抓手，坚持勉励提气与警示教育相结合，持续开展“以案促改”典型案例剖析，倡导厉行节约、艰苦奋斗的优良传统和作风，引导党员、干部自觉抵制各种不良风气，做到警钟长鸣、防微杜渐。紧扣节假日关键时间节点，综合运用党政公开栏、LED显示屏、微信公众号等各种宣传“微”阵地，为党风廉政建设营造阳光透明、风清气正的廉洁氛围，全方位筑牢廉洁自律“防腐墙”。
大队紧抓主体责任这个核心关键，全面落实“一岗双责”，做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要措施亲自核实；聚焦重点工作部署，逐项、逐日细化分解，层层明确任务，逐级压实责任，确保各项部署高效执行、落实到位。采取动态督查方式，对干部职工遵守执行、贯彻落实队规队纪情况进行督查，深化干部职工“勤快严实精细廉”工作作风。不断强化领导干部“一线”工作管控力度，对中队班前会记录、战备值班、训练内容实现月度巡查全覆盖，做到问题发现在一线，经验总结在一线，以求真务实的工作作风，促进战备战训安全。（刘浩翔 李坤）
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