今年以来，配售电公司党总支坚持“党建为根、思想为舵”，以党建“1234”工作法为抓手，深入推进“党建+经营”融合机制，推动党建工作与经济效益同频共振、双优并进。截至11月底，公司累计完成交易电量3.68亿千瓦时，实现直供电收入685.64万元，盈利614.19万元，以党建引领凝聚硬核力量，全力冲刺年度各项目标任务。
强基固本筑堡垒 理论武装聚共识
该公司严格执行“第一议题”制度，依托党总支理论学习中心组、“三会一课”等平台，开展中心组学习22次、专题研讨4次、主题党日活动33次，推动党的创新理论入脑入心。深化作风建设，领导班子带头检视问题，通过新媒体推送警示案例、制作3部安全警示教育片等形式，筑牢思想防线。加强组织建设，顺利完成3个支部及党总支换届工作，发展新党员1名、培养积极分子4名，进一步夯实战斗堡垒。设立党员突击队与示范岗，在变电站超负荷运行、线路故障抢修等急难险重任务中冲锋在前，有力保障电网安全稳定运行。
凝心铸魂提素质 宣传培训激活力
该公司创新培训机制，推行“干部上讲台、培训到现场”，开展“师带徒”“微讲堂”等活动。15名中层管理人员轮流授课，28人登上“微讲堂”，覆盖300余人次；为6名新入职大学生量身定制培养计划并签订“师带徒”协议，营造以讲促学、以学促干的浓厚氛围。选派9名业务骨干参加韩城矿业公司“工匠杯”职业技能竞赛，王凤、张思询、王库3人分获“技术标兵”“技术能手”称号。坚持实战练兵，组织应急演练9次、参与373人次，举办内外部培训42期、参训523人次，实现特种作业人员持证上岗率100%，为安全生产提供坚实人才支撑。
正风肃纪强监督 廉洁从业稳发展
该公司以纪委“三化”建设为契机，通过专题讲座、警示教育片、廉政家访等多种形式开展廉洁教育，组织集体廉洁谈话5次，持续筑牢廉洁防线。聚焦电网建设、物资采购等重点领域，开展专项监督检查4次，落实“一岗双责”监督9次，精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。扎实推进“五假五治”等专项整治，畅通职工监督渠道，推动企业政治生态持续向上向好。
下一步，配售电公司党总支将继续深化党建与业务双融双促，推动党建优势转化为发展动能，扎实服务矿井生产，贴心温暖职工群众，以高质量党建引领保障企业高质量发展。（郭守荣 赵潇）
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