桑树坪矿：做实作风监督 护航安全发展

四季度以来，桑树坪矿纪委坚持把作风监督融入安全生产、现场管理、民生服务全过程，紧盯党员干部履职尽责，靶向纠治作风顽疾，持续推动干部作风走深走实，为矿井平稳有序发展筑牢纪律屏障。

该矿纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，利用专题学习、班前会、廉洁谈话等载体，组织学习纪律规定、通报行业典型案例，引导党员干部知敬畏、守底线。紧盯重要节点提前下发纪律提醒，严防违规吃喝、违规收送礼品礼金等“四风”问题反弹回潮。同时，畅通职工监督渠道，通过意见箱、座谈交流等方式收集职工诉求，及时回应职工关切，推动解决职工急难愁盼问题。

对照重点工作清单建立监督台账，实行“发现问题、登记建档、限期整改、回头复核、销号闭环”管理，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过。立足生产实际，聚焦安全生产重点环节，监督员将监督阵地前移至采掘工作面、井下变电所、检修现场等一线，开展常态化明察暗访，重点查纠落实工作打折扣、现场履职浮于表面、隐患整改拖延、服务基层推诿等形式主义、官僚主义问题。

运用“第一种形态”，坚持严管和厚爱相结合，对苗头性、倾向性作风问题及时提醒约谈，督促干部端正履职态度、压实岗位责任。对监督发现的共性问题，督促相关业务部室补齐制度短板，摒弃松懈思想、漂浮作风，推动监督成果转化为治理效能。

下一步，该矿将持续拧紧作风建设“螺丝”，不断延伸监督触角、提升监督实效，以严实作风监督推动责任落地，营造风清气正、担当实干的矿区氛围，以纪律保障护航矿井安全生产高质量发展。（刘金焕 杨伟）