6月9日至24日,公司举办劳动定额定员业务知识培训班,进一步提升劳动定额管理水平和劳动定额定员业务人员整体素质。公司人力资源部有关人员及各矿人力资源部分管副部长、劳动定额员等共30多人参加了培训。

此次培训邀请河北科技师范学院工商管理学院院长、党委书记,中国人力资源管理教学与实践学会理事,专业带头人,硕士生导师刘恩峰教授担任主讲老师。刘恩峰教授结合矿井实际,对劳动定额定员基础知识、工作日写实、工时消耗分类研究、劳动定额定员标准编写等专业知识进行了系统地讲解。培训期间,组织学员深入井下作业现场实地观察,开展业务讨论交流活动,以灵活的培训方式调动了学员的参训积极性,提升了培训效果。
据人力资源部负责人介绍,从7月开始,公司将针对矿井新技术、新工艺、新装备的推广应用和职工技能素质的提高,按照“修改补充、完善提高”的原则,对原有的劳动定额标准进行全面修订,进一步推进公司人力资源管理的科学化、规范化和标准化。(贾谦 冯蒙军)