配售电公司：开启新员工“入职第一课”

2月25日，配售电公司组织10名新分配职工开展岗前培训，以“入职第一课”为重要抓手，全面启动新职工培养工作。该公司坚持从“新”出发、从严抓起、从实赋能，着力加强人才队伍建设，持续提升职工综合素质，凝聚青年力量，共护万家灯火。

本次培训紧扣配售电业务实际与安全运营要求，构建“安全筑基、理论赋能、实操提技、结对帮带”四维培养体系。该公司将安全生产放在首位，将其作为入职首课的核心内容，围绕企业文化、规章制度、电力安全规程、现场作业风险防控、应急处置流程等关键要点，公司通过案例解析、警示教学、现场实操等方式，强化新职工的安全红线意识和规范操作习惯，筑牢职业安全第一道防线。为确保培训精准高效，该公司建立管技人员包人到岗、骨干师傅一对一结对的帮带机制，严格制定培训计划，明确时间节点、细化学习内容，手把手传授技能、面对面答疑解惑、全过程跟踪培养，帮助新职工快速熟悉岗位职责、掌握业务流程。

下一步，该公司将持续抓实职工素质提升工程，不断完善培养体系，助力新职工尽快成长为业务骨干，为公司安全稳定运营、配售电业务提质增效注入新动力。（郭守荣 赵潇）