二号井掀起全员勤学善思笃行新风尚​

“今天重点学习采煤工作面煤质管理办法，大家要结合分管领域，把要求传达到每个班组、每个岗位。”3月27日下午4时，桑树坪二号井调度会议室里，该矿生产技术部负责人正带领中层管理人员、区队队干学习矿上新修订的煤质管理补充办法，参会人员认真聆听、奋笔疾书。

如今，该矿每天下午的调度会，已成为干部提升能力的“固定课堂”。矿领导及生产、机电、调度、通风等部门负责人轮流领学，内容涵盖管理规定、作业标准、安全要求等核心内容，贴合矿井生产实际，靶向解决工作难点。会后，党委工作部第一时间整理学习要点，推送至工作群，确保学习全覆盖、不脱节。“以前调度会只部署工作，现在增加了学习环节，既能吃透政策要求，又能交流工作经验，收获很大。”掘进三区区长陈果说。

基层区队班前会更是推陈出新，让学习活起来、实起来。综采队班前会上，“安全知识问答”火热登场，答错的职工要接受唱一首歌等“小惩罚”。“这种方式比单纯听讲记得牢，还能调动积极性。”年轻职工小王笑着说。各区队还创新推行“案例剖析+情景模拟+手指口述”模式，井下现场，老师傅演示操作规范，年轻徒弟模拟实操、相互纠错，让安全知识入脑入心。

此外，职工学习还延伸到业余时间。该矿搭建线上学习平台，让矿微信公众号成为“掌上学习神器”，职工利用休息间隙，通过手机观看警示教育片、学习操作规程和安全技能。

目前，该矿已构建起“全员参与、全程覆盖、全面提升”的常态化学习体系，勤学、善思、笃行成为全体职工的自觉行动，学习之风浸润矿井各处，为矿井高质量发展注入智力动能。（焦娟娟）