为切实提升一线职工综合素质,持续夯实矿井安全生产人才根基,近日,桑树坪二号井组织开展岗位大练兵技术比武活动,全矿11个重点岗位40余名业务骨干同台切磋,在相互交流学习中取长补短、共同提升业务技能。

本次比武活动紧贴井下现场生产实际,摒弃重理论、轻实操的形式化考核。比赛包含瓦斯检查工、安全检查工、主扇司机、瓦斯抽放工、高压变配电工等11个岗位的关键工种,既覆盖采掘一线,又兼顾通风、机电等关键岗位,实现重点岗位全覆盖、安全环节无遗漏。

比武现场以实操考核为主、理论考核为辅,裁判由分管矿领导、各专业副总及业务部室负责人组成,他们围绕操作规范、隐患处置、设备检修、安全流程等方面进行细致考评,并对照标准化作业流程逐项进行打分。比赛现场紧张有序,参赛选手沉着应战,瓦斯检查工规范完成气体检测全流程,安全检查工精准排查各类风险隐患,主扇司机认真研判设备启停故障……每一项操作都对标现场安全作业标准,真正把赛场当成实战现场。
“平时在岗埋头干,同台比武才看清自身操作不足,跟身边技术能手交流,确实会学到不少实用处置技巧。”一名瓦斯检查参赛选手说道。该矿相关负责人表示,此次技能比武不只是一场竞技比拼,更是常态化岗位练兵的延伸。该矿坚持“以练促学、以赛代训”,把比武竞赛作为检验日常培训成效、挖掘技能人才的重要抓手,持续为职工搭建技能提升平台,推动参赛选手将赛场所学转化为井下作业实操能力。
下一步,该矿将常态化开展岗位练兵、师带徒实操教学等活动,通过持续完善技能人才激励培养机制,着力打造一支懂安全、精业务、善实操的高素质职工队伍,以过硬岗位本领守住矿井安全生产底线。(陈思蒙 王少波)