公司在韩城煤机开展钳工中级工实操考核

为进一步加强技能人才队伍建设，提升职工岗位技能和设备维修保障能力，8月27日，公司在韩城煤机开展2026年职业技能等级认定钳工中级工实操考核，各矿井、地面单位共20名钳工参加考核。

本次考核紧扣集团“新八级工”职级认定体系，坚持把生产一线实际需求与技能人才评价相结合，立足钳工岗位特点，围绕基础操作、故障处理、应急处置、设备维修等内容设置考核项目，重点检验参评人员规范操作、精准维修和解决实际问题的能力。

考核内容突出实用性和针对性，模拟生产现场故障情景，要求参评人员根据故障现象进行分析判断，完成检查、排查和处置，重点考察其应对突发问题的快速反应和实际操作能力。同时，考核将安全操作规程、工艺要求等融入实操环节，引导职工熟练掌握岗位技能，确保操作规范、处置得当。

本次考核将生产岗位实际与技能评价深度融合，全面检验了参评人员的专业技能水平，有效激发了职工“以考促学、以考促练”的积极性。下一步，公司将以职业技能等级认定为抓手，持续完善技能人才培养机制，通过岗位练兵、技能培训、技术比武等方式，着力培养一批技术过硬、善于攻坚的高技能人才，为企业高质量发展提供坚实的技能人才支撑。（张美琪）