下峪口矿“小积分”激发职工学习“大活力”

年初以来，下峪口矿职工通过手机APP、电脑PC端，登录远教网学习和全员考试学习平台，参与政策法规、专业理论、安全知识、岗位技能等内容的学习和答题，赢取学习积分。

该矿坚决落实“常态考试、以考促学、学以致用、学用结合”的安全培训考试宗旨，持续提升全员安全意识、业务知识、能力素养，制定下发了《全员考试和煤炭远教网学习管理办法》，采用线上自主学习考试、随机抽考等方式，常态化开展全员安全教育培训。建立考核奖励激励机制，按照学习平台积分规则，对线上学习练习、模拟考试、案例视频学习等内容进行积分，并依据考核结果和排名，按月考核奖罚，激发员工素质能力提升培训学习的积极性和主动性。

为保障全员考试顺利进行，该矿成立全员安全培训工作领导小组，配备专业部室和专职管理人员，负责全员安全培训考试信息录入与更新、结果统计与分析、积分归纳与兑现等工作，满足全员随时考试需求。（卫宝娜）