二号井两个队在公司单进创水平竞赛中获胜

6月6日，公司劳动竞赛委员会到桑树坪二号井掘进二区，为获得5月“单进创水平竞赛”的两个优胜队，颁发流动红旗和奖金。

5月，该矿掘进工作在保证安全和质量优良的前提下，南翼边界回风巷完成205米，超额完成25米，南翼带式输送机巷完成153米，超额完成3米。

“将一块矸石从工作面排出需要经过22个人和15台设备，战线长度4000米……”掘进二区党支部书记南继斌介绍。针对运输环境复杂这一现状，该区从抓设备管理入手，对作业区域所用的机电设备，实行“一对一包机制”，并制定相对应的考核奖惩制度，月底逐一兑现。为了确保正常排矸，该区从当天不跟班的队干中选出3名，在现场进行全面协调监管。此外，还为每个生产班配置2名电修工，以备不时之需。

在安全管理上，除了每天坚持开好班前会，做好风险排查外，对薄弱时段、薄弱环节、薄弱人物进行反复强调和重点监督管理，加大重点工序的巡查和盯防力度，及时发现安全生产中存在的各类问题，确保安全隐患得到及时消除。

在班组劳动竞赛中，该区对每个班组的任务指标进行日分解，并及时公布每班的任务完成情况，设立专门质量验收员，对每班的工程质量进行验收，月底由队长对各班组的生产任务进行统计公示。在保证公平公正的前提下，加大班组劳动竞赛奖励额度，以激发各班组的劳动积极性和主观能动性。

让党建的力量充分融于中心工作。开展“党员干部突击队”、“党员干部包班组”等活动。从安全、任务、质量等8个方面进行考核，通过班组任务完成情况来验证党员先锋模范作用发挥情况，并与党员当月绩效考核工资挂钩，同时纳入党支部党员积分制考核中，作为年底评先树优的重要依据。鉴于天气炎热，该区党支部积极与矿上协调沟通，为没有装上空调的职工宿舍全部装上了空调，以保证职工睡眠，让职工以饱满的精神状态投入各项工作。（焦娟娟 南继斌）