今年以来,创新产业公司以构建政治清明、企业清廉为任务目标,为清廉国企建设工作,源源不断输入“廉动力”,提升加速度,确保企业高质量发展的清廉底色。

压责管廉
该公司在贯彻落实清廉国企建设工作中,制定下发了《韩城矿业创新产业公司深入推进清廉国企建设实施方案》,罗列出强化党的政治建设,营造清明政治生态;厚植廉洁思想,弘扬崇廉尚廉文化等五大方面19项49条重点任务目标清单,对此,成立了领导小组,划清责任部室,落实责任到人,坚持每月对责任部室推进清廉国企建设工作监督检查。同时,按照公司党风廉政建设“两个责任”清单要求,领导班子成员认真履行“一岗双责”,监督、指导、落实分管领域内的工作任务,把好责任关。此外,在所属厂、项目部、分公司,将清廉国企建设与党风廉政建设同部署、同推进,纳入党支部月度意识形态考核,对上下各层面履行责任不到位的,严肃追责问责,以制度促明责知责,以统筹促履职尽责,以督导促考责问责,为推进清廉国企建设提供有力支撑。
文化兴廉
该公司由上至下,不断延伸廉洁文化触角,打通廉洁文化建设最后1公里,拓展廉洁文化阵地建设,在机关办公区定制了廉洁文化宣传栏,兴建了廉洁文化长廊,将所属7个党支部廉洁文化建设纳入本单位月度目标考核,因地制宜,结合实际,开辟了各具特色的廉洁文化墙、廉洁文化角,把阵地建设到车间、到班组、到工地,将廉洁文化培育到每个角落、每位职工。公司兴起廉政知识“学”文化,将国有企业领导干部廉洁从业标准,领导干部个人有关事项规定,中国共产党廉洁自律准则等纳入中心组,党支部“三会一课”,每月常态化定期开展集中学习研讨,交流心得。积极开展廉政主题教育,组织党员干部,观看廉洁文化、反腐倡廉警示教育片;到廉政教育基地参观学习,大力倡导廉洁文化,在公司上下形成知廉敬廉崇廉的廉洁干事氛围。
监督保廉
该公司聚焦关键环节,严格日常监督,紧盯“三重一大”事项、助力公司发展、以及职工关注的民生大事等,实施全程监督管理,保证民主权力集中决策,落实落地。重新梳理了25名行使公权力的重点管理岗位廉政风险防控点,推行岗位流程,重要工作环节,监督闭环管理。在对“一把手”和领导班子廉政监督工作中,明确加强“一把手”和领导班子廉政监督的跟进措施,强化自上而下组织监督、纪委专责监督,确保权力监督制约无死角。每逢传统节假日,强化节日监督,纪委牵头组织在各单位开展违反中央八项规定精神、纠治“四风”工作专项检查,监督党员干部,对履职不力违规违纪的进行追责。多维度全方位实施监督,为建设清廉国企精准发力。(杨修红)