近日，下峪口矿“问道•‘渔’跃龙门”互动式教学火热进行中，此项活动是该矿在坚持传统教学培训方式的基础上，探索贯通式教学、研讨式教学、互动式教学的尝试和创新。
活动主题吸收古语“授人以鱼，不如授之以渔”的寓意和灵感，以“宣传政策法规、解答干群疑难；探寻个人不足，突破职业瓶颈；倾听基层民意，推进矿井发展”为宗旨，结合安全、生产、经营、环保等中心工作，围绕关注热点、素质提升和职业生涯规划等内容，通过导师经历分享、解答线上问题、学员提问交流等互动交流方式，解决工作融入、工作方式、方法不清、管理能力不强等问题，提升少数关键岗位发挥更好的作用，促进各项工作更加向好。
“活动针对科队级管理干部和工程技术人员两个群体量身打造，每月举办二期，根据活动主题邀请院校专家学者、公司领导班子成员、公司部室、专业领域资深管理人员及矿领导班子作为导师授课，为学员足不出户提升自我创造了便利条件。”该矿综合办公室主任姜传涛说。
目前活动已如期举办两期，集教学、访谈、提问、解答、研讨多种方式于一体的互动式教学耳目一新、活泼生动，激发了学员主动融入、深度思考的热情，增强了课堂效果和实际感召力，有效地促进了“教学相长、学学相长”。
该矿生产技术部部长姬东表示，参与了两期问道活动，取经零距离，轻松愉悦的课堂氛围，激发了学习兴趣，与授课老师在思维、观念、格局、视野方面达到共鸣。更加坚定了对待工作的执着和热爱，立志扎根矿区，做一个有理想、有贡献、有价值的矿山青年。（卫宝娜）
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