配售电公司：向新图强 奔跑在配售电赛道上

配售电公司自2017年成立7年来，始终与韩城矿业公司发展战略同频共振，紧密围绕韩城矿业“以煤为基、煤电一体、多元发展”的理念开展业务布局，各项业务实现了从无到有、从内部到外围的跨越，供电服务保障能力全面提升，公司发展格局逐步清晰。

2018年，该公司获得首张电力营业许可证。

2021年4月，公司正式启用无人机对输电线路进行巡检，实现从“人巡百里路”到“机巡越万岭”的智能化演进，开启了“数字化班组”的新征程。

智能化供电系统自2021年11月投入使用以来，改变了电力通讯管理的冗余结构，让配电系统拥有了“聪明大脑”。  

随着王峰35KV变电站、矸电35KV开闭所改造等多个重点工程项目陆续完成，公司辖区变电站基本完成“智变”升级……

短短几年，配售电公司不仅在这个行业站立起来，更以一匹黑马的姿态驰骋在配售电领域，成为企业改革转型和多元发展的新样板。

配网业务，硕果累累规模初现

目前，公司承担着韩城矿业5个矿的生产生活用电，辖区6KV及以上输电线路26条，总长140千米。下辖1座110KV变电站、9座35KV变电站，变电站总装机容量310兆瓦，瓦斯发电总装机容量23.2兆瓦，日最高负荷65兆瓦，日最大用电130万度、发电24万度，年供电逾4亿度。

售电业务，全面布局、能力显著

实施配电、售电、运维产业，为电力市场化消纳培育忠诚电力用户，是配售电公司的战略目标任务之一。在售电实践中，创新开展“全员售电”等模式，年供电量在4亿千瓦时以上；公司团队以“踏破铁鞋、磨破嘴皮”的韧劲，积极对外拓展运维业务。近年来，对外承接星火煤业、燎原煤矿、红马科技等多家单位的增值服务项目，完成了多项变电站与输电线路改造工程，实现产值1500余万元，与售电业务形成了良性循环。

党建引领，育人为先、双赢共享

该公司通过推行市场化选人用人机制，做好干部及人才梯队建设，选拔培育公司和各基层单位操作能手、业务骨干。以“岗位练兵”“技术比武”等方式，引导职工“比学赶超”，快速提升市场意识、风险意识和业务能力。创业团队始终保持昂扬向上的精神风貌和奋斗激情，一批电力生产技术骨干快速转变为电力市场专家，成为推动市场化改革发展的磅礴力量。  

未来，配售电公司将本着“在内服务矿区安全生产，对外发挥运维业务优势”的原则，推动各项工作再上新台阶，为韩城矿业公司实现绿色、智慧化发展持续贡献光和热。（潘新）