“党建+”赋能区队工作
——记公司先进基层党支部桑树坪矿机运一队党支部
近日，桑树坪矿机运一队党支部获公司先进基层党支部的消息传遍了桑树坪矿区。走进该队党员活动室，映入眼帘的党旗和党徽如烈火般温暖。荣誉展示架上的一件件党建工作成果，令人耳目一新。
该支部以党支部标准化建设为抓手，通过实施“党建+”工作法，着力做好党建融合和赋能，促进党建与安全生产“同频共振”，推动各项工作驶入快车道，深刻诠释出党建做实就是生产力，做细就是竞争力，做强就是凝聚力。该支部也于2022年，在陕煤集团第三批党支部标准化验收中，被评为“党支部标准化示范点”。2023年，被渭南市党的建设工作领导小组办公室，评为“市级基层党建示范党支部”。
机运一队共有女职工21人、男职工88人，支部19名党员也分布在其中各条战线，主要负责井下通风、高压供电、瓦斯抽放系统、运输提升系统等设备的运行和日常维护。
该支部依托“党建+”工作法，以日常工作为抓手，常态化开展“党建+素质提升”活动，着力培养职工“三种素质”（政治、业务、身心）和“五种能力”（学习、执行、服务、组织、创新），形成了人人崇尚技能，争做岗位先锋的良好氛围。
“党建+技术攻关”通过组织党员干部和技术能手，对机房设备设施进行攻关，提高了职工的参与度和创新力。上半年“五小”创新评选中，该队获一等奖1项、二等奖2项、优秀奖6项，有效解决了安全生产难题，节省资金60余万元。
在地面排矸系统升级改造过程中，党员将技术与专业深度融合，本着安全、环保、高效的原则，与职工在工业广场安装了宽1.2米、长约400米的全封闭带式输送机，替代了原有的绞车运输系统，运输能力由过去每天1440吨提高到2310吨。新系统运行稳定可靠，不仅减少了人员，还提高了工作效率。
“无论刮风下雨，每天都得检修轨道、箕斗等设备，运输过程中矿车还容易掉道。新系统配备了先进的集控和保护系统，沿线还安设了断带抓捕装置和多功能通讯系统。”职工况增利对此感受颇深。
“党建+特色品牌”通过“三亮五比”（亮标准、亮身份、亮承诺；比学习强技能、比安全增效能、比奉献促团结、比作风提质量、比业绩争优秀）使各项工作有计划、有步骤、有考核，促进了党建工作与生产经营深度融合。
“党建+结对帮带”成效明显，外线班吴梦佳在春检春试过程中，及时处理7处隐患，电焊工李英龙高级电焊工技能鉴定已通过，维修电工张安银可独立完成85立方米压缩机检修、故障处理等工作。
“党建+责任区”根据NOSA安健环体系要求，结合两个主扇、三个瓦斯抽放泵站、压风机房、绞车房、工业广场等12个机房硐室特点，创建党员责任区，提升了机房设施的标准化、规范化水平，为设备安全高效运行提供了保障。
随着“党建+”工作法的持续推进，该队职工况增利2021年荣获“陕煤工匠”称号，陶献春2021年被评选为韩城市人大代表，2022年被评选为渭南市人大代表。同时，队上已培养出技能类主扇司机、泵站司机、外线电工等高级工5人，中级工8人。维修电工初级技师1人，维修钳工高级技师1人，为安全生产和高效运营提供了强有力的技术支持。
机运一队党支部将安全生产和精细管理深度融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，依托“党建+”探索更加多元化的发展空间，以高度的使命担当善作善为立新功，为推动企业高质量发展作出了积极贡献。（高孟学 马永辉）
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