今年以来,创新产业公司以解决问题为导向、以职工满意为结果,着力做好“点滴小事”,增强职工的获得感、幸福感和安全感。
该公司发挥党建引领作用,督促党支部落实服务职工责任,“守好”服务职工前沿阵地。年初,领导班子成员到党建联系点开展调研,走访摸排,对职工家庭收入、子女就学、重疾支出等情况进行了详细了解,着力解决职工的思想困惑和工作生活的困难。党支部、党员干部将“为职工办实事”列入承诺内容,通过职工“点单”,支部“接单”,切实解决职工合理诉求。

该公司致力于解决职工急难愁盼的问题,所属单位严格落实职工接待日制度,及时进行厂务公开,利用班前会、班中餐等时段,畅通与职工的沟通渠道,采纳职工合理建议35条,通过专人跟进、及时答复等逐项推进落实;持续开展“三往”工作,截至8月,机关干部下厂区、工地答疑解惑75条,党员服务保障队为职工熬制腊八粥、绿豆汤,利用工余时间进行卫生大扫除、树木刷白等工作,用实际行动改善职工生产生活环境。

今年来,该公司坚持围绕安全环保、降本增效等重点工作,组织职工开展丰富多彩的活动,持续丰富职工精神文化生活。“朵朵‘红花’种植忙”活动中,女职工利用原煤矸石山生态恢复的空地,开辟生态菜园,大力弘扬过“紧日子”的节约之风;“亲子携手为老工厂植新绿”活动中,职工及子女种植50余棵树木,自己动手美化环境,践行低碳环保理念,增进了亲子间交流。还相继组织开展了“以书换蔬 让爱传递”“雨中健步,勇毅前行”等活动30余次,不断满足职工的精神文化需求。

该公司坚持从职工看得见、摸得着的小事入手,截至8月,入户走访慰问了21名职工;为女职工购买了特殊疾病险;建成了4个职工文化娱乐活动场所;为车间的医疗急救箱增添了藿香正气口服液等药品;支护用品厂增加了车辆充电桩、洗车机,机电修造厂食堂推出了麻辣烫等特色小吃,让职工吃出幸福滋味。一桩桩、一件件的小事,切切实实让职工感受到组织的关怀。(时圣祎)