【编者按】5月1日，公司召开瓦斯“零超限”百日安全整治活动启动会，目的在于进一步强化瓦斯防治工作，提升“瓦斯超限可防可控”理念，落实各级人员瓦斯防治安全生产责任，全面遏制瓦斯超限势头，确保矿井安全生产。本次活动从5月1日至8月10日，分为三个阶段，活动期间，公司网站将对各矿井瓦斯防治的好经验、好做法的相关稿件进行发布，供各单位交流学习，共同促进活动取得实效。
配售电公司：包保行动见成效 岗位双述促提升
连日来，配售电公司采取“三级”包保，全力督导从业人员通过矿业公司岗位描述考核验收，提升重点操作岗位人员技能水平，为公司安全生产保驾护航。
该公司精心组织，由相关专业人员组成包保小组，分区域对重点操作岗位人员进行全方位帮扶。包保区域涵盖北区、中区、南区调控运行中心以及线路运维所、电气试验检测中心。各区域明确包保领导、部室和基层包保责任人，包保职责分工明确。部室包保责任人负责每月考核验收并及时上报考核表；基层包保责任人组织自查考核，对不合格人员加强培训；基层单位负责人则对考核不合格者进行一对一帮扶，开展常态化培训。采取定期与不定期的督导方式，在短时间内积极完成岗位描述考核验收工作，确保责任落实纵向到底、横向到边。据悉，通过考核验收的优秀职工将被推荐参加韩城矿业公司技术比武活动。
截至目前，配售电公司根据包保片区全面开展岗位双述和考核验收工作，通过率已达90%。此次包保行动不仅提升了职工的操作技能，也为公司的安全生产和稳定运行奠定了坚实基础。（郭守荣 赵潇）
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