四季度是全年目标任务的“决胜期”，象山矿井党委坚持以党建为引领，将“党旗红”动能全面融入安全生产、任务攻坚、职工服务等重点环节，聚焦瓦斯治理、效率提升、党员示范等关键领域，全面吹响“决战四季度、决胜全年红”的冲锋号，为企业高质量发展注入强劲红色动力。
党建领航守底线，瓦斯治理筑牢“生命线”
该矿以“部门联动+党员带头”为抓手，持续推进瓦斯“零超限”专项活动。从宣传引导、风险研判、规程执行到考核追责，层层压实责任链条；强化设备管理、应急处置与安全教育，夯实安全生产硬件保障；严格落实钻孔监测，狠抓防喷装置“三严格”管理，确保瓦斯治理无死角。
专业部室以瓦斯抽采“四化”建设为着力点，定期开展专项督导，全面落实“七项举措”：精准施工确保“孔孔有效”、全程下管确保“孔孔连通”、加强封孔确保“孔孔密封”、系统优化确保“孔孔畅通”、全程监控确保“孔孔可溯”、数据驱动确保“孔孔精准”、严抓作风确保“四化”落地，切实筑牢瓦斯防治的铜墙铁壁。
党建赋能提质效，生产攻坚跑出“加速度”
面对四季度繁重任务，该矿持续优化生产流程、激发全员干劲。部门与区队紧密协作，通过优化支护设计、理顺施工环节、合理调配人力，建立“班前分工、班中协同、班后复盘”的闭环管理机制，确保每班生产任务高效完成。
各区队制定专项激励方案，在井下营造“比速度、比质量、比安全”的良性竞争氛围。老党员发挥“传帮带”作用传授实战技巧，新职工强化学习提升业务能力，全体职工严守安全质量底线，积极践行“安全标化我当先锋”的岗位承诺。
党建引领树标杆，党员先锋彰显“真本色”
该矿依托党支部品牌建设，搭建党员“亮身份、当先锋、做表率”实践平台。各党支部积极创建“党员安全示范岗”“党员责任区”，明确党员在安全监督、隐患排查、技术指导等方面的职责，推动党员主动亮身份、自觉受监督。
在日常生产中，党员带头遵守操作规程、排查安全隐患、解决技术难题，以实干彰显先锋本色，营造“人人讲安全、个个守规章”的浓厚氛围。
同时，该矿坚持“严管理”与“暖服务”相结合，以班前会、工资分配会为载体，队长部署生产任务时，党支部书记同步强调安全、掌握职工思想动态；在工资分配过程中，共同审核方案，确保公平公正、答疑解惑，让党建工作既有力度，更有温度。
党建统筹强部署，决胜全年夯实“安全基”
为稳步推进四季度各项工作，该矿党委强化党建引领，系统部署重点任务。政工干部带头开展政策宣讲与服务下沉，充分发挥党员先锋模范作用，扎实推行“1+N”包联机制，强化责任落实、查找短板弱项、树立大局意识，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
该矿要求全体干部职工要进一步坚定信心、统一思想，找准党建与中心工作的深度融合点，以硬举措压实责任、以实作风强化总结，为后续三个月稳产增效、决胜全年目标筑牢坚实基础。（高婷）
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