【记者节采风】王峰煤矿构建“人防+技防”双重安全屏障

今年以来，王峰煤矿锚定安全管理提质增效目标，为从源头杜绝危险品入井风险，在人工现场安检模式的基础上，引入“AI智慧安检门”这一硬核装备，以“科技慧眼”精准赋能，筑牢入井安全第一道科技防线，构建“人防+技防”双重安全屏障。

据了解，此设备搭载的8个独立探测区位，可实现360度无死角扫描，通过精准识别算法，仅需2秒即可完成随身物品全方位检测，对手机等违禁品实现“秒级识别、精准锁定”，不留丝毫安全盲区。

“有了‘AI安全眼’，井口检身工作更加高效，每日可高效保障1200余名作业人员快速通行与精准安检，进一步筑牢了安全入井源头关。”安全监察部技术员王祯介绍说。以“AI安全眼”为核心支点，将其智能核验功能与班前会自查、井口人工询问等有机融合，严格执行“一查二问三确认”闭环管控流程，构建起“人工+智能”的双重防护网，稳稳实现违禁品“带不下、带不进、不敢带”的管控目标，为矿井安全生产注入强劲智慧动能。

筑牢安全防线，既要靠“科技慧眼”，更要守“人防之责”。王峰煤矿扎实推进“百日安全”专项行动，同步建立隐患排查整治、安全技能培训、应急演练提升三大配套机制，推动安全要求转化为全员行动自觉；构建“自保、互保、联保”班组安全网络管理体系，结合专业特性与施工区域差异优化分组，秉持“以老带新、以师带徒”原则，常态化开展班组培训，实行“三违”分级查处与靶向帮教，将“三违”纳入个人、班组、区队安全考核核心指标。配套建立了全员安全积分“红黄牌”管理制度，强化事故处置连带追责，充分激活职工自主管理效能与制度奖惩纠偏作用，形成全员参与、责任共担、利益共享、齐抓共管的安全管理格局，从源头遏制“三违”行为。与以往不同的是，该矿还特别成立申诉领导小组，对“三违”查处案例开展申诉复议鉴定，确保“不错查、不乱查”。自该管理体系实施以来，该矿“三违”发生率同比下降12.3%。

“通过构建‘人防+技防’双重预防机制，我们不断加强隐患排查、安全警示教育力度，持续深化重大风险点防控，压实各级安管人员安全责任，全方位织密安全防护网。”该矿安全副总经理陈卫东表示。

今后，王峰煤矿将持续深化科技与安全管理的深度融合，让“AI安全眼”发挥更大效能，以科技赋能与人文管理双轮驱动，坚守安全生产红线底线，确保全年各项工作安全有序推进。（张美琪 薛辰 王韩 严改丽）