党史学习教育开展以来，韩城矿业公司党委坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的出发点和落脚点，以提升职工幸福感、满意度为宗旨，从职工最关心的衣食住行入手，推进党史学习教育成果转化为实实在在的举措。
让职工穿得“暖心”
“这几年我一直在选煤楼上班，冬天上班特别冷，穿的棉衣今缝缝明补补，矿上今冬配发这么好的棉大衣，穿几个冬都没问题，真是暖人心啊！”二号井职工马熊奇激动地说。
进入冬季以来，气温骤降，桑树坪二号井关爱职工，从“衣”开始，投入7万余元，为全矿450名地面岗位工每人配发了一件档次较高的棉大衣。
职工的衣着直接体现企业的形象。2021年，公司所属4对生产矿井相继调整劳保发放频次，一线职工发放工作衣从一年1套变为一年2套，辅助岗位从两年1套变为1年1套，真正让职工干净体面上岗作业。
同时，为解决职工洗衣难的实际问题，各矿共采购了12台工业洗衣机，脏衣服经过挂牌、清洗、烘干、缝补之后，被整齐的摆放在置物架上，职工做到了“下班送脏衣、上班穿净衣”。
让职工吃得“放心”
为进一步提升员工“舌尖”上的幸福感，公司各单位不断打造安全、方便的就餐环境，在花色、质量上下功夫，开辟特色窗口，不但餐餐有季节蔬菜，而且增加了牛肉、红烧肉、猪蹄、带鱼等“硬菜”，保障一线职工“食”无忧。生产服务中心在提升原有饭菜质量和分量的同时，提高了餐补标准，并在餐厅安装了大屏幕电视机，将空调更新为大功率，让职工就餐有了家的感觉。同时，坚持不定期对食堂的饭菜质量、价格标准、卫生防疫等进行检查，让职工吃得健康、吃得放心。
此外，各单位相继开展冬送温暖，夏送清凉活动，天热有绿豆汤、天冷有姜汤、端午吃粽子、中秋吃月饼、元宵节吃汤圆、过年吃饺子，职工一年四季都能享受到舌尖的幸福。
让职工住得“安心”
“我入矿6年了，搬了新家今天的感觉就是高兴。”领到住房钥匙的二号井掘进工王占泽，欣喜地边说边迫不及待地来到新改造的宿舍。
为改善职工公寓住宿条件，公司各单位进一步提升标准化水平与职工幸福感，对职工公寓楼进行提档升级改造。经过改造，职工宿舍床、被褥床单、空调、暖气、WiFi等配备齐全，象山矿井还在公寓楼里安装净化饮水机。截至目前，共计改造3000多平方米，惠及职工1500多名。
二号井还建起了一幢四层职工单身楼，各种生活设施一应俱全，舒适度极高，让职工们感受到了家的温暖。
让职工行得“顺心”
随着职工收入的提高，汽车已进入普通家庭，过去规划的停车场已不能满足职工的需求。
为解决职工高峰期停车难的问题，各单位利用厂区空地、让“胖”停车位减肥等措施，累计增加停车位1200余个，并实行“一车一杆、免费停放”服务。
“解决停车难问题是公司党政为职工办的一件大好事，真正做到了为职工着想，为职工办实事。”象山矿井职工说。
下峪口矿得知部分职工希望加开通勤车班次，积极与市公交公司协商，租用了3辆公交车，满足了80多名职工的合理诉求；王峰能投公司提供专用通勤班车，每周两次接送职工上下班；二号井开通了“四零点”通勤车，科学合理规划了行车时间和行车路线，既保证了四零点职工回家有车坐，又保证了城区职工四零点上班坐车不发愁。
让职工生活得“开心”
长期以来，公司各级工会聚焦职工业余文化生活需求，加强职工活动中心场馆、场地的建设，适时组织开展丰富多彩的职工文体活动，打通服务职工的“最后一公里”。
象山矿井新建成了面积为530平方米的体育馆，配套有2个标准羽毛球场地，1个乒乓球场地，1个台球场地，还有部分健身器械，有休息室和更衣间，让职工在工作之余有了一个健身、休闲放松的好去处。
生产中心建立了集读书学习、休闲娱乐、运动健身为一体的，可容纳300人的“小憩厅”，除有折叠躺椅、电视机、饮料机等硬件设施外，还有一些雨伞、报刊杂志、小药箱、小零食等暖心小物件，深受职工喜爱。
下峪口矿实施全矿无线WiFi覆盖工程，WiFi铺设覆盖职工宿舍、食堂、办公楼等地面区域，真正能实现“移动式”学习、工作和生活娱乐。
“‘我为群众办实事’工作才刚刚开始，远没有结束。接下来我们将继续把职工放在心上，总结好、运用好实践活动中好的经验做法，建立常态化、长效化机制，不断巩固党史学习教育成果，提升职工的获得感、幸福感、安全感。”韩城矿业党委副书记、工会主席申峰说。（吴斌）
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