党风廉政建设是企业发展的“生命线”，更是战略落地的“压舱石”。韩城矿业公司紧扣全面从严治党主旋律，创新构建“责任压实、精准教育、载体赋能”三维联动监督体系，同向发力、同频共振，织密扎牢纪律防护网，为公司“两步走”发展战略稳步推进提供坚强纪律保障。
压紧压实责任链条，筑牢纪律保障“坚固底座”
公司始终将党风廉政建设摆在突出位置，年初即召开年度党风廉政建设和纪检监察工作部署会，系统谋划全年目标任务，挂出“作战图”、定下“时间表”。与所属各单位逐级签订党风廉政建设目标责任书，将“一岗双责”层层传导至每一个岗位、每一名干部，形成横向到边、纵向到底的责任闭环。同步印发《2026年党风廉政建设和反腐倡廉工作目标管理责任分解表》《党风廉政建设考核办法》，以制度刚性确保责任落地、任务落细。常态化开展廉洁谈心谈话，严格推行新任中层干部“任前谈话+廉政考试”双把关机制，帮助年轻干部系好廉洁从业“第一粒纽扣”，让廉洁履职从“被动约束”转向“主动自觉”。
做实做细廉洁教育，拧紧思想防线“思想开关”
思想是行动的先导，教育是预防的根本。公司各级纪检监察组织坚持把廉洁教育作为固本培元的基础工程，聚焦重点领域、关键岗位实施靶向施教，从源头上铲除廉政风险滋生土壤。纪委创新组建四个片区纪法学组，常态化开展纪法专题学习，组织党员干部走进河津廉政教育基地，通过沉浸式现场教学，在实景实情中感悟廉洁文化、强化底线思维。警示教育持续加力，以案明纪宣讲融入日常，累计播放警示教育片31场次，覆盖干部职工1600余人次，用“身边事”敲响“警示钟”，充分发挥典型案例的震慑效应。同时，将廉洁文化教育贯穿始终，不断强化党员干部的纪律观念和法治意识，让“不想腐”的思想堤坝越筑越牢。
创新创优教育载体，激发廉洁文化“源头活水”
文化而润其内，养德以固其本。公司纪委紧扣“重实干、守清廉、创实绩、树形象”主题主线，以第38个廉政主题教育活动为契机，持续丰富廉洁文化传播形式，全力打造具有韩煤辨识度的廉洁文化品牌。充分依托韩城市状元府廉政教育基地这一本土红色资源，组织干部职工实地开展沉浸式研学，在历史先贤的廉洁故事中汲取精神养分，在润物无声中涵养清风正气。坚持“以身边事教育身边人”，精选典型案件开展分层分类警示教育，不断拓展宣教场景、创新表达方式，让廉洁理念从“文件”走向“文化”，从“会场”走向“现场”，推动崇廉尚洁之风深入基层、浸润人心，为企业高质量发展注入源源不断的“廉动力”。
纪律护航发展，清风助力远行。韩城矿业公司将持续深化“三维发力”监督体系，以更严的基调、更实的举措、更新的载体，不断巩固风清气正的政治生态，为公司“两步走”发展战略行稳致远提供最坚实的纪律屏障。（王敏）
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