党旗飘飘 乌金闪闪
——记韩城矿业先进党支部下峪口矿智能化采煤队党支部
下峪口矿智能化采煤队党员学习室金碧辉煌，党支部书记代保保讲起每块奖牌背后的故事，娓娓道来，意犹未尽。诸多荣誉背后，是该队在支部建设、队伍管理、人才培养方面沉甸甸的责任与担当。
全靠车头带
代保保与队长邓付奎的组合，是引领智能化采煤队日新月异的骨干力量。代保保从区队机电技术员走向支部书记的岗位，不到一年的时间。初来乍到，他积极与其他区队对标学习党建工作，交流新想法和问题。在今年上半年三次党支部标准化检查验收中，他的整改台账一一清零，背后是太多的刻苦和努力。
今年5月为了适应“一井一面”生产布局，该矿调整一线采掘队伍，同时一批新入职大学生加入智能化采煤队，代保保与新工拉家常、做朋友，与他们同吃同住，并根据新工特长、性格分别管理，安排工作任务，让他们快速适应岗位。
生产一线党支部书记，不仅要管党建，还得要抓生产。代保保很执着，“人心换人心，石头也能焐热”是他一贯坚持的理儿。他从职工思想引导、工作任务引领、党建责任落实等各方面，用行动告诉职工，在安全生产和目标产量面前，没有退路可言。
在队长邓付奎心里，制度就是制度，没有商量的余地。班前会抽查“手指口述”和现场安全检查是他数年的坚持，一旦发现隐患绝不姑息，开违章罚款单和批评教育双管齐下，着力营造安全生产的氛围。遇到工作面地质构造复杂，为解决开采难度大的难题，他积极和相关部室沟通，在学习兄弟单位开采工艺后制定了合理的开采方案，采用四六制工作法，提高了开采效率，缩短了职工工作时间。
透明公开、奖罚分明的制度，让职工自觉约束自己，工作干劲愈发充足。正是有了铁一般的纪律，才能锻造出钢铁般的队伍。
党建创品牌
智能化采煤队党支部按照陕煤集团和公司党支部标准化建设的要求和考核办法，因地制宜，适时调整，创建“一亮三包”和“123”工作法。
该队党支部按照“一亮三包”，以党员亮身份，井下设立“两区一岗”工作牌；9名党员分包安全生产，生产任务完成，机械管理、一通三防、标化建设，达到工作面全覆盖。针对工作面顶板、支架、溜子及各类机电设备、警示牌板、标准化工程等，党员带头开展全方位、零死角的安全隐患排查。同时，以争做公司“最亮星”党支部为目标，推行人才培养和党员包联制，强化班前会排查、班中隐患排查治理和班后交接程序，全力推动党建与安全生产深度融合。
刚被评为矿优秀共产党员陈俊，作为副队长在工作中敢抓敢管。与经常是“大错不犯，小错不断”的职工签订党员“传帮带”协议，时刻“紧盯不放”，合力推进安全生产工作。
人才促发展
如果说智能化采煤队是一条奔腾不息的江河，那么队里那济济人才就是它的支流。
金明喜2003年招工来到到智能化采煤队，从普通工人干到副队长。在23308工作面标准化验收过程中，他全程监管，创建了机电硐室和文化墙，改变了陈旧失修的工作环境，见证了智能化采煤机的投入使用。金明喜感慨，“智能化采煤的实现，让生产更安全更高效，对今后工作也提出了更高的标准。”看见弟弟“混出了模样”，哥哥金明礼随后也来到矿上，如今兄弟俩是井下工程质量的保障。今年金明礼被矿工会评为“金牌”班组长，每月在其他三个班组巡回带班10天，传授班组管理经验，带动全队班组争先创优。
公司劳模刘焕涛是机电大拿。工作初期他在停电处理故障中无法解决问题，此后便致力于钻研供电理论和现场故障处理实践。他说“我现在带了三个徒弟，希望把积累多年的经验传授出去，让大家少走弯路，保障工作面良好运转。”
今年以来，智能化采煤队取得了公司先进党支部、安全班组和五小职工之家等优秀成绩。（吴亚会）
陕公网安备61058102000144号