【编者按】为深入贯彻落实公司《关于开展“人人讲安全、全员抓落实、履责控风险、奋力保安全”百日安全行动的通知》和《关于开展“五假五治”专项活动的通知》。即日起，公司网站开设“百日安全行动”与“五假五治”专项活动专栏，集中宣传“百日安全行动”和“五假五治”专项活动的重大意义、工作动态、典型做法、整改成效等内容，增强全员安全意识，压实安全责任，推动各项措施落地见效，营造“人人讲安全、事事为安全、处处要安全”的良好氛围。
象山矿井“百日安全”行动党员亮身份、当先锋、作表率
在全面推进“百日安全”行动的关键阶段，象山矿井以党建为引领，充分发挥党员先锋模范作用，推动党建工作与安全生产深度融合，为实现矿井持续稳定发展提供坚强组织保障。
筑牢责任体系，夯实安全管控根基
该矿坚持从责任落实抓起，构建“考核+轮岗”双驱动机制，推动安全管理提质增效。一方面，将党员隐患排查、安全宣讲、责任区事故率等关键指标纳入支部考核体系，实现考核结果与评优评先、绩效奖励直接挂钩，激发各支部抓实安全工作的内生动力。另一方面，创新实施支部书记轮岗锻炼机制，推动跨岗位交流，提升支部书记综合履职能力。截至目前，已有4名支部书记完成轮岗，有效促进安全管理经验的交叉融合。轮岗至综采一队的党支部书记惠国盾表示：“轮岗经历让我对不同环节的安全风险有了更立体、更系统的认知，工作部署更具针对性。”
搭建先锋平台，推动模范作用可见可感
该矿各党支部结合专业特点，打造“党员安全示范岗”“党员责任区”等实践载体，明确党员在安全监督、隐患排查、技术帮扶等方面的职责，推动党员在生产一线主动亮身份、勇担当、作表率。通过党员带头遵章守纪、排查隐患、帮扶职工，使先锋作用具体化、可视化，营造出“人人讲安全、事事守规章”的浓厚氛围。此外，以“主题党日+安全”为载体，组织开展安全讨论、案例学习等活动，党员带头学规程、讲安全，带动职工群众共同提升安全意识，形成党群联动、共保安全的良好局面。
深化融合机制，实现党政同频共振
该矿着力推动党建与行政工作深度融合，形成“目标同向、行动同步”的工作格局。在班前会、工资分配会等场合，搭建队长与支部书记协同机制，实现任务部署与安全强调同步、分配审核与矛盾化解并行，确保管理过程公平透明、风险可控。同时，积极发挥团支部书记、纪检委员等基层力量，通过谈心谈话、走访慰问等方式，及时掌握职工思想动态，解决实际困难，并加强对安全制度执行情况的监督，切实保障职工生命安全与合法权益，让党建既有力度又有温度。
下一步，象山矿井将持续深化党建与安全生产融合机制，不断创新工作方法，推动矿井安全生产形势持续稳定向好。（卫云龙）
陕公网安备61058102000144号