煤矿智能管家——记公司2021年度劳动模范象山矿井王银锋

煤矿智能管家

——记公司2021年度劳动模范象山矿井王银锋

他，勇立潮头，在韩城矿业公司象山矿井21313智能化综采工作面开采中，凭着对事业和技术的执着追求，用“四两拨千斤”的巧劲，使象山矿井3号煤实现了智能化开采。20多年来，他以扎实的机电水平和理论基础，从一名电工、机电班长转变到现在智能综采设备“智慧管家”，在矿井“班组管理”、“四化建设”、科技创新等方面书写了一名80后的精彩人生，先后获得公司“优秀班组长”、“劳动模范”等荣誉称号，现任象山矿井综采二队机电班长——王银锋。

“战鼓”催征 争分夺秒

“2021年初，我队接到21313工作面安装智能化综采设备的任务，一时间大家有喜有忧，喜的是，我们这茬人也赶上了智能化时代；忧的是，怎么发挥智能化性能？检修质量是否能跟上？……”综采二队队干介绍。

“当前，任务明确、时间有限、除了实干，别无他途，办法总比困难多，咱们必须尽快熟悉智能化设备的核心技术，铆足劲，任务绝对可以完成”，王银锋在班前会给大家加油打气。

在前期的联合试运转阶段，他身上每天装着“电气原理图、万能表等各种仪器仪表”，通过控制台对割煤过程中设备的运转、油温、速度等进行实时观察，与班组骨干在工作面探讨交流智能化设备的电气控制系统、远程控制模块、网络应用及三机设备运转情况，保证各种故障及时排除，使大家尽快适应煤机司机、溜子司机、支架工司机、转载机司机、破碎机司机‘五合一’的角色，经过30多天努力，按期完成了设备的安装、调试及班组人员培训等工作，为智能化采煤迈出了坚实的步伐。

转变角色 服务生产

随着智能化采煤工艺的升级，当第二套智能化设备在21313智能综采工作面投入使用后，现代传感技术、信息技术、通信技术、自动控制技术与采煤工艺应用的加速融合，形成“智能开采、自动采煤、少人巡视、减人提效”的智能化开采模式。

为适应智能化采煤工艺，他带领机电班组人员边调试边摸索设备性能及特点，学习编程、熟悉图纸、排除故障，通过控制台实时观察每班自动割煤刀数、开采状况、设备状态、现场隐患问题处理等，分析掌握设备运行状况。

2021年8月，在工作面过构造期间，煤机不前进、摇臂出现异响声，他根据图纸说明，精准判断故障原因，对煤机运行参数进行修改、排查机械传动系统故障，并采取“管线包扎、交换机皮带防护”等方式对煤机截齿、摄像头、支架报警器等易损件进行遮挡保护，有效解决了生产过程中的常见故障，保证了过构造期间的生产正常循环率。

王银锋介绍：“从几个月的智能化综采运行数据看，相较于传统综采技术，实施智能化割煤后，工作面每圆班单产水平可提高2刀煤左右，生产班组单班能减少3名支架工，工时利用率提升20%，提升了3号煤的生产效率。”

分类考核 提高标准

在班组管理方面，他对安全标准化、机电设备包机制、出勤制度、日检记录进行综合考核，并把班组人员划分为“电气、皮带、三机”三个板块，通过计分制方式调动大家工作积极性和主动性，使班组管理有章可循、有规可依。同时，他将设备完好情况、油脂库管理、设备上架、巡回检查保养记录等作为班组常态化的安全生产标准化管理手段，提升班组人员的安全生产标准化意识，将动态达标延伸到日常安全生产全过程，吸引了一批兄弟单位来矿对标交流安全生产标准化工作，提高了矿井的知名度。

平凡的事业，平凡的岗位，平凡的人，不平凡的是一颗无私奉献于煤矿事业的心，作为新时代技术型矿工的王银锋，在困难面前不屈服、不懈怠、不满足，不断提升自我，超越自我，用满腔热血描绘出了一名新时代矿工的别样风采，用敬业诠释着“工匠精神”，用实干迎接智能化煤矿的新挑战。（卫云龙）