象山矿井召开四届四次职代会暨2025年工作会

2月22日，象山矿井召开四届四次职代会暨2005年工作会，总结回顾2024年各项工作，部署2025年安全环保、灾害治理、生产组织、经营管理、科技创新、民生福祉等工作，深入贯彻落实公司九届四次职代会暨2025年工作会精神，号召大家锚定目标任务，扛好肩上职责，提升能力本领，苦干实干，为公司打造千万吨企业贡献象山力量。

会议指出，2024年是象山矿井发展史上极不容易、极具考验的一年。面对市场下行的风险挑战与制约发展的大事难事，在公司党政的正确领导下，全矿上下深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，奋力攻坚、向上图强，深入排查治理安全隐患,不断完善灾害治理体系，大力实施系统优化工程,全面落实降本增效措施，于逆境中努力提高企业发展质量和经营效益，全年主要生产经营指标基本达到预期，矿井发展态势总体平稳。

会议强调，要围绕年度目标和工作思路，打好“三大战役”：紧盯短板弱项，打好安全生产“攻坚战”；紧盯大事要事，打好灾害治理“持久战”；紧盯急事难事，打好达产达效“突围战”。抓好“六大能力提升”：锚定“安全零死亡”目标，强化责任落实，严抓现场管理，全力提升安全防范能力；牢固树立“超前预防、超前治理”理念，严抓瓦斯治理，做到灾害超前预防，全力提升灾害治理能力；围绕稳产增产、提高单产单进，优化生产布局，严抓措施落实，全力提升生产组织能力；锚定“用紧日子过好日子”目标，严抓预算管理，提质降本增效，全力提升经营管控能力；坚持以科技创新驱动高质量发展，严抓科技创新管理，全力提升科技创新能力；牢固树立“以职工为中心”的发展思想，严抓民生保障，持续提升民生福祉，全力提升共建共享凝聚力。

会议要求，全矿党员干部职工站在新的起点上，明确目标任务，扛起责任，提高能力本领，以真抓实干的姿态，全力以赴推动矿井党建工作和矿井发展不断取得新成绩。坚持一个基调，聚焦三个重点，精耕细作五个建设。围绕“扭亏为盈、提质增效”这一中心目标，牢牢把握“严中求变、细中求精、实中求效”工作总基调，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。聚焦党建工作提质增效，补短板、强弱项、固根基、扬优势，以高水平党建引领矿井高质量发展。聚焦党员干部执行力提升，狠抓作风建设，强化履职监督，从而实现事事有人管、层层抓落实、齐心谋发展的工作新格局。聚焦党建和业务深度融合，以充分发挥两个作用为落脚点，建机制、搭平台，让党建软实力变为安全生产经营工作硬举措。

会议表彰了2024年度文明单位、标准化建设示范党支部、安全文化建设示范队等先进集体，以及劳动模范、优秀管理干部、优秀思想工作者、安全卫士、优秀采掘工等先进个人。

职工代表分别审议通过了《行政工作报告》《安全生产报告》《环保工作报告》和《大会决议（草案）》。

与会代表对矿领导班子及其成员进行了民主测评。（卫云龙）