公司纪委监察室深入开展“紧日子”过“好日子”大讨论 以“三铁精神”护航高质量发展

近日，公司纪委监察室深入贯彻落实集团公司《“四种经营理念”大讨论活动方案》精神，组织全员围绕“用‘紧日子’过‘好日子’”主题开展专题研讨，进一步统一思想、凝聚共识，推动精细化管理与廉洁文化建设深度融合，为企业高质量发展注入强劲纪律保障。

深化认识，把握“紧日子”与“好日子”的辩证关系

“用‘紧日子’过‘好日子’”作为“四种经营理念”的首要理念，不仅是企业经营管理的重要遵循，更是韩城矿业几十年发展实践的智慧结晶。从人扛肩挑到智能开采，从艰苦创业到数智化转型，正是靠着一次次“紧日子”的磨砺，才换来今天“好日子”的甘甜。纪委监察室作为党风廉政建设的“前哨站”，将宣传教育摆在突出位置，引导广大党员干部增强节俭意识、纪律意识，筑牢思想防线。

精准施策，推动理念落地见行见效

在讨论中，大家一致认为，“紧日子”不是简单压缩开支，而是通过精细化管理、成本管控和效率提升，实现资源最优配置；“好日子”则是高质量发展的必然结果，体现在职工获得感、企业竞争力与社会责任的统一。

为将理念转化为行动，纪委监察室明确了三大实践路径：强化宣传教育，通过专题学习、案例剖析、新媒体传播等方式，营造“勤俭办企、廉洁从业”的浓厚氛围；强化监督执纪，推动全面预算管理、资源配置优化、成本控制等重点环节监督，严肃问责浪费行为；推动创新与人才建设，监督创新激励机制落实，助力公司提升核心竞争力和人才凝聚力。

融合文化，讲好韩煤故事凝聚合力

纪委监察室坚持将“四种经营理念”与陕煤“奋进者文化”“严细实”执行文化深度融合，推动理念进班子、进部室、进区队、进班组、进岗位。同时，组织开展“讲好四种经营理念案例故事”征集活动，挖掘基层典型，展现韩城矿业人在瓦斯治理、安全生产、提质增效等方面的生动实践，用身边事教育身边人，激发全员干事创业的热情。

以“三铁精神”护航，用纪律保障发展空间

通过本次大讨论，纪委监察室进一步明确：过“紧日子”不是权宜之计，而是企业基业长青的必修课。下一步，将以“铁面检查、铁腕整改、铁规执行”的“三铁精神”推动成本革命，用制度化的“紧约束”换取高质量发展的“宽空间”，为企业行稳致远提供坚强纪律保障。

公司纪委监察室将持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动“四种经营理念”落地生根、开花结果，为集团公司高质量发展贡献韩煤力量。（孙卫选）