
2月13日,桑树坪矿召开十届五次职代会暨2026年工作会,全面传达落实上级各项工作部署,系统总结2025年工作成效,剖析当前发展形势与挑战,科学谋划2026年发展路径与重点任务,团结带领全体职工锚定目标、攻坚克难,全力以赴推动矿井高质量发展,为公司实现“两步走”战略目标贡献桑矿力量。
会议指出,2025年是攻坚克难、砥砺奋进的一年,更是硕果盈枝的一年。面对外部监管压力加大、内部困难增多的复杂形势,该矿在公司党政正确领导下,积极践行“四种经营理念”,落实“四项重点工作”,在安全攻坚、生产攻坚、创新创效、队伍建设等方面取得显著成效。同时,剖析了当前面临的严峻形势和机遇挑战,并明确了公司“两步走”战略指引、重点项目落地、煤质提升赋能等有利条件,为下一步发展指明了方向。
会议强调,2026年是国家“十五五”规划开局之年、公司“两步走”战略攻坚之年、矿井采掘接续突破之年。矿党委将持续强化高质量党建引领,深化廉政教育与监督执纪,转变干部作风,完善考核激励机制,推动党建与生产经营深度融合;聚焦职工急难愁盼,扎实推进民生保障与绿色矿山建设,优化职工生产生活条件,开展精准帮扶,丰富职工业余生活,不断提升职工归属感、幸福感,凝聚全矿干事创业合力,为完成全年各项目标任务提供坚强政治保障和组织保障。
会议要求,全矿干部职工要提高思想站位,强化责任担当,聚焦2026年总体发展思路和主要目标任务,重点抓好六个“聚力”工作。一是聚力保安全,筑牢发展根基,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动收官,强化安全警示教育,守住安全生产底线;二是聚力抓生产,增强发展动能,持续推进标准化建设、单进创水平、重点项目建设和系统改造提升,破解采掘接续瓶颈;三是聚力治灾害,提升治理效能,严格落实瓦斯、水害治理模式,强化技术攻关,全面提升灾害防治能力;四是聚力提质效,夯实效益支撑,完善成本管控体系,强化风险化解,推动人才培育赋能,规范用工管理,实现效益最大化;五是聚力惠民生,凝聚民心力量,推进绿色矿山建设、和谐矿区建设,抓实民生保障和职工实事办理,激发职工创新活力;六是聚力强作风,护航高效发展,严明纪律规矩,从严从细考核管理,倒逼工作落实,提升工作效能。
会议表彰了2025年度涌现出的各类先进集体、劳动模范和安全先进个人等,充分肯定了他们在过去一年里为矿井发展作出的突出贡献,发挥了先进典型的示范引领作用。会议还分别审议通过了《行政工作报告》及其他相关报告和说明。
最后,与会职工代表对矿领导班子及成员进行了民主评议,推荐了公司中层后备干部,进一步强化了民主监督,凝聚了上下同心、共促发展的强大合力。(高孟学)