2月13日，下峪口矿召开十三届五次职代会暨2026年工作会、党建工作会，学习贯彻陕煤集团三届五次职代会暨2026年工作会、安全环保工作会，陕西煤业2026年工作会暨安全工作会及韩城矿业公司职代会精神，全面回顾总结2025年各项工作成效，科学部署2026年重点工作任务，号召全矿干部职工以“严、细、实”的工作作风凝心聚力、实干笃行，为开创矿井安全生产经营新局面、实现公司千万吨生产目标而不懈努力。
会议指出，2025年是下峪口矿攻坚克难、稳中有进的一年。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的安全生产经营任务，在公司党政的正确领导下，矿井安全环保形势持续平稳，安全周期再创新高；生产组织科学高效，关键指标稳步攀升；灾害治理依托科技赋能，防控能力显著提升；科技创新成果丰硕，智能化升级步伐加速；经营管理精细管控，降本增效成效突出；党建与中心工作深度融合，队伍建设和民生保障水平不断提升，整体呈现稳中有进、进中提质的良好态势。
会议强调，2026年是矿井达产目标的攻坚年，也是煤炭行业政策深化、市场调整、转型加速的关键年。全矿上下必须立足政策导向、市场变化、矿井实际三个核心维度，以压力倒逼转型升级，以机遇支撑达产达效，精准研判形势、把握发展主动，全力以赴推动达产目标落地见效。
会议明确了2026年工作思路和主要目标。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻陕煤集团“四种经营理念”和公司“两步走”发展规划，锚定“达产”的核心目标，守牢安全、环保两条底线，重点推进安全环保、生产接续、灾害治理等方面工作，奋力完成安全、生产、经营、发展各项计划目标，开创矿井发展新局面。
围绕目标任务，会议提出了七大攻坚方向，以扎实的举措推动年度目标落地。严抓安全环保，守牢发展底线；聚焦生产效率，保障稳产达产；强化灾害治理，提升安全保障能力；深化经营管控，提升创效水平；激发创新活力，积蓄发展动能；建强职工队伍，凝聚攻坚合力；深化党建融合，抓实文化引领、民生保障与廉洁稳定，全方位攻坚护航矿井稳健发展。
会议要求，全矿干部职工要以“严”的管理压实责任、强化履职、提升意识，筑牢安全生命线；要以“实”的举措强化灾害治理、隐患排查、技术创新与环保工作，守稳生产基本盘；要以“强”的执行强化决策落实、内部协同与创新创造，确保任务落地；要以“硬”的作风锤炼实干、担当、守纪品格，建强干部队伍；要以“深”的融入推动党建创效，将党建与安全生产、经营管理、民生建设深度融合，办好民生实事，凝聚发展合力。
与会代表听取审议了《行政工作报告》《安全生产环保工作报告》《大会决议》等报告，对领导班子成员进行了民主评议，并完成公司后备管理干部推荐工作，集中表彰了2025年度先进集体和个人。（吴亚会 卫宝娜）
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