1月13日，桑树坪矿开展2025年度党支部书记抓党建述职评议考核，全面盘点党建工作成效，精准查摆问题短板，明确下一步工作方向，为矿井实现高质量发展筑牢坚强组织保障。
各党支部书记紧扣述职评议考核主题，立足支部工作实际，分别从思想政治建设、组织建设、党员教育管理、党建与中心工作融合、党风廉政建设等方面，晒成绩、亮家底、查不足、谋思路。大家用翔实的数据、鲜活的案例，总结了2025年履职尽责情况，深入剖析了工作中存在的短板弱项，并有针对性地提出了下一步整改措施和努力方向。随后，与会人员本着客观公正、实事求是的原则，从思想政治素质、履职尽责情况、工作作风、廉洁自律等多个维度，对各党支部书记进行了民主测评。
该矿党委书记要求各党支部书记要切实扛起“第一责任人”职责，把党建工作抓具体、抓深入，聚焦党建与中心工作深度融合，找准切入点和发力点，因地制宜，主动思考如何把党建做活做实；要深刻认识到“宣传也是生产力”，增强工作主动性，做好党建工作宣传阐释。针对2026年工作重点，充分发挥党建引领作用，切实解决“怎么办、怎么看”的认知与实践的问题，进一步转变思想观念，真正让“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”落地见效。
此次考核既是一次经验交流、思想碰撞，也是对全矿基层党建工作的全面体检。各党支部书记纷纷表示，将梳理总结反馈意见，补齐短板弱项，在思想上从“被动落实”向“主动作为”转变，不断创新工作方法，切实把党建工作成效转化为推动矿井发展的强大动力。（拜梦婷）
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