2025年，桑树坪二号井紧扣党支部标准化规范化建设核心要求，构建起“帮扶+培训+考核”三维体系，激活基层党支部内生动力。其中，掘进二区党支部凭借扎实成效荣获集团“两优一先”“先进基层党支部”称号，成为全矿支部建设标杆。
该矿组建党支部标准化帮扶小组，建立常态化下沉机制，由党委工作部每月不定期深入各党支部进行面对面交流，全面掌握党建推进中的堵点难点。针对组织设置不标准、党员作用发挥不明显、党建与生产经营“两张皮”等问题，帮扶小组精准施策给出指导建议；同时协助完善党建制度、规范“三会一课”等组织生活流程、优化党建阵地布局，推动基层党建标准化、规范化、科学化发展。积极实施党建+5+1支部工作新模式，因地制宜，为各党支部制定“党建+安全生产”“党建+技术创新”等融合方案，孵化出“一带三比”“三色挂图作战”等7个特色工作法，形成“一支部一品牌”建设格局。
打破传统培训模式，通过专题培训、以会代训、配发党务知识口袋书等形式，系统讲解发展党员流程、“三会一课”规范等核心业务。组织党支部业务模拟演练比赛，19个党支部分场次参赛，由其他党支部书记交叉评分，赛后现场点评指导，比赛结果直接挂钩年度党建考核；建立并落实“六个一”月度考核机制，对党支部常态化开展考核，构建“部署—督导—整改—考核—提升”管理闭环。
一系列务实举措推动全矿党支部标准化建设质效持续提升，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，为企业高质量发展筑牢组织保障。下一步，该矿将持续深化三维体系建设，总结推广特色经验，推动党支部建设再上新台阶。（焦娟娟）
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