1月22日，象山矿井召开2025年度党支部书记抓党建述职评议考核会。会议采取现场述职与书面汇报相结合、“述、评、测”有机衔接的方式，全面检视各党支部年度党建工作成效，深入查摆薄弱环节，进一步压紧压实党支部书记管党治党“第一责任人”职责，推动党建工作与安全生产、经营管理深度融合，以高质量党建领航矿井高质量发展。
会上，7名基层党支部书记围绕年度党建工作开展情况、特色亮点、存在问题及下一步工作计划作了全面汇报。矿党委班子成员逐一进行点评，既客观指出问题与不足，也明确提出了改进方向和具体建议，实现了交流互鉴、传导压力、共同提升的会议成效，为下一步党建工作的提质升级奠定了坚实基础。
会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司“两步走”战略向纵深推进的关键之年。要以此次述职评议为契机，持续深化作风建设，凝聚队伍合力，强化思想政治引领，推动安全生产、经营管理各项部署落到实处，充分激发干部职工干事创业的内生动力，确保新的一年各项工作起好步、开好局，为公司整体战略实施贡献象山力量。
会议指出，开展党支部书记抓党建述职评议，根本目的在于推动基层党建与矿井中心工作同频共振、深度融合。各党支部书记要坚决履行“第一责任人”职责，推动政治引领向井下一线延伸，组织建设向生产前沿扎根，党建赋能向关键环节发力。要持续深化“党员攻坚”“师带徒”等机制，切实把党建优势转化为发展优势，不断建强党支部战斗堡垒，以更加坚实的党建基础支撑矿井高质量发展行稳致远。（卫云龙 费西娟）
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