
9月15日,澄合煤化实业到生活服务中心围绕党建引领服务保障工作开展互学交流,学习借鉴先进管理经验,持续提升后勤服务保障水平。
对标交流采取听取汇报、查阅党建台账、实地参观互学等多种形式进行,聚焦党建引领后勤服务,双方坦诚交流老矿区后勤工作遇到的难点堵点,分享在亏损企业治理、四种经营理念落地、服务矿区职工等方面积累的经验与工作成效,客观剖析现存短板弱项,共同探索服务职工、服务矿区和治亏创效新路子、新办法。分组互学现场,大家两两结对、三人成组,一边仔细翻阅企业文化建设、意识形态、宣传工作等党建基础台账,一边认真记录特色亮点,相互交流提问,研讨思考,在一问一答、互看互比中找差距、学方法、取真经。

随后实地参观了企业文化展厅,大家驻足观看、仔细聆听,了解韩城矿业发展历史,近距离感受国企厚重红色底蕴与企业文化建设成果,对党建赋能后勤服务保障工作有了更加直观深刻的理解。
此次对标学习,搭建起党务工作互学互鉴的良好平台,也为双方推进市场化后勤服务拓宽了思路。下一步,该中心将以此次对标交流为契机,用心用情做好矿区民生保障工作,让职工群众实实在在感受到后勤服务带来的实惠与便捷。(卓伟燕)